×
甘肃省《职业技能提升行动实施方案》对应国家《方案》的框架结构，共五个部分16条。
甘肃省主要在以下四个方面，结合甘肃省实际做了细化实化，增强了操作性。
一是对标国家任务计划，合理确定甘肃省任务。根据国家明确的3年培训5000万人次总目标和人社部下达甘肃省2019年30万人次的培训任务，提出了2019年至2021年，全省共开展各类补贴性职业技能培训100万人次以上,其中2019年培训30万人次以上。
二是注重发挥培训主体作用，多层面给予政策扶持。对企业承建的国家级、省级高技能人才培训基地，分别给予每个500万元、150万元一次性支持。给获得世界技能大赛国家集训基地的单位，每年支持资金不少于5万元。职业院校开展培训所得收入，50%可用于学校公用经费。
三是聚集产业发展需要，引导开展多样化培训。引导企业、职业院校和培训机构围绕甘肃省十大生态产业对技能人才的需要，大力开展家政、养老服务、托幼、妇女手工等就业技能培训以及战略新兴产业、现代制造业等新职业、新技能的培训。
四是提高服务管理水平，加强跟踪问效和督查。对开展项目制培训的，简化流程，减少证明材料，提高服务效率。同时，定期对专账资金管理使用情况进行专项检查，开展第三方监督检查，实施绩效评价。
