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某国企物业公司工作人员招聘公告

作者:启辰众创 来源:原创 日期:2023/7/7 10:30:00 人气:243 加入收藏 标签:
某国企物业公司工作人员招聘公告



01



招聘岗位
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项目经理(1名

岗位要求:

(1)35-45岁;

(2)大专及以上学历,企业管理、经济类相关专业;

(3)8年以上工作经验,5年以上类似岗位工作经验;

(4)具有物业经理人、物业管理师,多种职业资格证书或经济类中级及以上专业技术职务资格优先;

(5)熟悉物业行业有关法规、政策,熟悉房地产开发运营管理知识,熟悉物业管理知识;

(6)具备优秀的数据分析技能,具备良好的办公软件操作技能,具备基本的财务管理技能;

(7)具备良好的表达能力,具备良好的综合分析判断能力,具备良好的计划分解与执行能力,具备良好的组织协调能力、人际沟通能力,具备良好的突发事件处置能力。

岗位职责:

(1)全面负责项目日常管理工作,贯彻执行项目管理制度,落实各项工作计划,督促检查项目工作执行情况,实现各项管理目标和经济指标;

(2)组织召开项目工作例会,听取工作汇报,提出物业管理、服务品质等方面的问题及改进意见,落实整改措施;

(3)关注员工思想动态,协调员工关系,监督、检查、评定员工工作情况;

(4)负责指导、监督、检查项目保安、保洁、运行、绿化等工作开展情况,定期巡视检查机电设备、建筑物、公共设施等方面的设施设备,及时发现问题并落实整改;

(5)监管各类款项收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算;

(6)负责审核、修改分包合同相应条款;

(7)负责开发便民服务项目,组织开展社区文化活动,同时做好物业管理及相关法规的宣传工作;

(8)负责紧急、重大事件的上报、处理和跟进工作,制定并执行应急方案,及时沟通解决问题,事后分析总结;

(9)负责项目各项安全管理工作,加强员工安全思想教育,组织安全业务学习;在项目内宣传安全防范意识,消除安全隐患,维护项目安全环境;

(10)负责收集业主的意见和建议,及时听取并解决业主意见和要求,监督客服人员回访工作执行情况;

(11)负责及时协调处理业主的重大报修、投诉事件,反馈处理意见和结果,并及时上报服务隐患;

(12)负责组织对项目员工进行培训,提升其职业素养和岗位技能;

(13)组织学习公司下发的文件,及时传达各项会议精神;


(14)负责配甲方完成上级主管部门组织的参观学习和迎检工作;

(15)审核项目的物品采购申请,并上报审批;

(16)负责对外沟通和联系,协调与开发单位、业委会及相关政府职能部门等关系;

(17)完成其他工作任务。

福利待遇:9000元/月+五险

综合维修员(6名

岗位要求:

1)25-45岁;

(2)中专及以上学历,水、电、司炉、空调、消防、机电类等相关专业;

(3)5年以上工作经验,精通水电,3年以上相关岗位工作经验;

(4)持有高、低压特种作业操作证书,并持其他从业资格证书(电梯安全管理员证、制冷与空调作业操作证等证书);

(5)熟悉物业相关专业设施设备,了解设施设备的运行原理;

(6)具备基本的维护、维修与保养技能;

(7)具备良好的人际沟通能力。

岗位职责:

(1)负责辖区内的水、电系统和设备设施的检查、维修、保养线路铺排、换季检修、综合维修等工作,保障设备正常运行

(2)负责项目范围内所有公共区域设备设施的应急维修;

(3)负责对业主报修及时处理并登记记录,同时做好解释说明;

(4)负责定期对设施设备进行巡检,建立检修及维保等工作记录,对发现问题及时维修上报,保证设施设备安全运行;

(5)做好装修巡查工作并进行记录;

(6)负责防汛及供暖工作的巡查及上报;

(7)负责楼内排污设施及漏水点检查;

(8)负责用电安全等工作。

福利待遇:4500元/月+五险

客服(2名

岗位要求:

(1)22-35岁,身高160cm以上 ;

(2)大专及以上学历,经济类、管理类专业优先;

(3)3年以上工作经验,1年以上同类岗位工作经验;

(4)具有物业管理员以上资格证者优先;

(5)了解物业管理相关知识;

(6)具备良好的办公软件操作技能;

(7)具备良好的表达能力,具备基本的组织协调能力和人际沟通能力。

岗位职责:

(1)负责接待业主来电、来访,受理各类投诉、报修、咨询和建议,并按照公司相关管理规定及流程及时处理、转呈、跟踪和反馈;

(2)负责区域内物业各类费用的收取、催缴及发票开具,并对各项收费做好解释工作;承担绩效任务并按时保质完成;负责项目经营类相关工作,及信息上报;

(3)加强学习,熟练掌握各系统的操作方法。同时负责业主电子信息录入及管理工作;对业主的各类资料独立建档,留存和分类管理;

(4)负责项目智能系统管理;

(5)负责区域内业主入住、装修手续的办理,对空置房按要求进行管理;

(6)负责前期楼宇的接管验收资料准备工作;

(7)负责对外包单位日常巡检及监管工作,做好考核记录工作;

(8)负责区域内各项服务品质监管工作;

(9)负责与业主沟通、回访、座谈和满意度调查汇总统计工作;

(10)负责填写客服中心工作日志,对接待、处理及回访事项进行详细记录,并整理汇总;

(11)负责区域内业主资料整理及归档工作,建立业主档案及维修施工管理档案;

(12)负责协调处理业主报修、投诉等事宜,并按规定进行回访跟踪和存档;

(13)负责企业微信、业主微信群日常管理,及时回复业主诉求,及时协调工程维修,遇到问题立即上报;

(14)负责项目日常办公物料采购、财务报销、及管理工作;

(15)负责项目日常行政和人力资源相关工作,报表资料撰写及整理工作。

(16)负责房屋户内装饰装修管理,以及装修期间的日常巡检;

(17) 负责协调公共设施维修养护工作;

(18)负责对楼宇、空置房、公区及项目外围的日常巡查和登记记录,对于发现问题及时上报并跟踪处理;

(19)负责日常安全工作宣传、督导工作;

(20)负责日常公司各类安全、制度文件传达学习;

(21)日常员工上下班交通、作业、施工安全巡查;

(22)负责汇总并上报各类安全检查、服务品质检查等材料;

(23)特殊情况下的应急处置;

(24)及时向项目经理反映业主需求;

(25)完成领导交办的其他工作任务。

福利待遇:3000元/月+五险

02



联系方式
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联系人:李女士

联系电话:17794248222
E-mail:qczcrlzy@163.com


    本文网址:http://gsqczc.com/renliziyuan/2.html
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